奇力顶墙 | 入职培训,如何从零到一?新员工必知!

发布时间:2023.05.27 913 分享


近日,奇力顶墙为新入职的员工进行了五天系统培训,内容涵盖了企业文化、产品知识、卖点介绍、客服工作流程、酷家乐培训等多方面。


 

在此次培训中,新员工在奇力商学院小白老师的讲解下认真聆听企业的核心文化和发展理念,并通过多种形式加深对这一企业文化的理解和认同



随后,他们通过课堂学习和实际操作深入掌握了公司的产品知识以及其独特的卖点。

 

同时,在展厅的讲解中,他们更进一步了解了公司不同领域的产品以及如何将这些产品带给更多的用户。


龙骨承重演示


龙骨承重演示


除此之外,娴熟的客服工作流程也是本次培训不可缺少的一环。


新员工通过系统化的学习和实践,全面掌握了客户服务的各项技能和沟通技巧。




同时,通过短期的酷家乐培训,他们成功将理论与实践相结合,为未来的产品销售提供有力支持。

 

在整个培训过程中,新员工之间的互动和讨论也起到了非常重要的作用。彼此的分享和合作,让每个人都收获颇丰。



而经过多天的学习和实践,结业笔试和通关考试圆满结束,新员工们并被授予结业证书,开启了全新的工作体验。

 





通过本次培训,公司迎来了一批富有活力、充满潜力的新鲜血液,有望为公司的发展注入更多动力。


相信,他们将会以更好的状态迎接未来的挑战,为公司的持续发展贡献力量。


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